photo Bien, reprenons ! - Collectif Muerto Coco

Bien, reprenons ! - Collectif Muerto Coco

Musique

La Flèche 72200

Le 15/01/2026

Un musicien remonte à la première mesure et rejoue la partition de sa vie, de l’enfance à l’âge adulte. C’est l’histoire de sa quête pour se construire musicalement, trouver peu à peu sa place, rencontrer ses limites et apprivoiser ses doutes. On y parle entre autres de pédagogie poussiéreuse de conservatoire, de repas de famille, de bateaux qui chantent, de flûte à bec et de conseillers pôle emploi, de « est-ce-que-vous-êtes-chauds Carcassonne ?!!!!! » et d’une possible réincarnation en homard bleu d’Atlantique. Mais ne vous y trompez pas, que vous soyez musicien.ne.s ou pas du tout, il se pourrait bien que vous vous sentiez plus concerné que prévu.

photo Visite contée - 3/6 ans

Visite contée - 3/6 ans

Lecture - Conte - Poésie, Visite guidée, Pour enfants, Vie locale, Patrimoine - Culture

Loctudy 29750

Du 24/09/2025 au 24/12/2025

Pendant les vacances scolaires, nous proposons à vos enfants de découvrir le musée accompagnés d’une médiatrice culturelle par le biais d’une histoire contée multisensorielle "Pola le petit chat". Prestation réservée aux enfants entre 3 et 6 ans, uniquement sur réservation préalable, 3€/enfant.

photo Conférence - Entre Versailles et Lunéville. Pierre Gobert, portraitiste de la cour de Lorraine

Conférence - Entre Versailles et Lunéville. Pierre Gobert, portraitiste de la cour de Lorraine

Patrimoine - Culture, Conférence - Débat, Peinture

Bar-le-Duc 55000

Le 14/01/2026

Par Thierry Franz, responsable du pôle « Musée et patrimoine » au château de Lunéville. Peintre des princesses à marier et des parents comblés, Pierre Gobert (1662-1744) s’est fait une solide réputation en multipliant les effigies des élégantes et les visages poupins. Les découvertes en archives éclairent d’un jour nouveau les cinq séjours de l’artiste à Lunéville, entre 1707 et 1725, qui lui permirent d’immortaliser le duc Léopold, son épouse et surtout leur nombreuse progéniture. Entre les cours de France et de Lorraine, Gobert a contribué à la définition d’un art officiel dans le domaine du portrait, tout en trahissant parfois quelques secrets diplomatiques, lorsque sa route croisait celle de la future épouse du roi Louis XV… Réservation recommandée.

photo LE GRAND SHOW - CABARET LES SWINGS SAISON 2 Diner spectacle (Le Cabaret Gaillard)

LE GRAND SHOW - CABARET LES SWINGS SAISON 2 Diner spectacle (Le Cabaret Gaillard)

Danse - Bal - Cabaret, Spectacle

Brive-la-Gaillarde 19100

Du 21/09/2025 au 20/12/2025

Plongez dans l'univers du Cabaret Gaillard et laissez-vous emporter par le Grand Show de la revue Les Swings. Chanteuse, danseur, danseuses et l'acrobate Ophélie Screve, une référence française dans le monde de la pole dance, se partagent la scène dans une succession de tableaux intenses et captivants. Billet Spectacle seul : 42,70€ Menu Gaillard* Hors boissons : 74,70€ Menu Gaillard 32€ + Spectacle 42,70€ Entrée-Plat-Dessert au choix Billetterie disponible en ligne et point de vente à l'Office du Tourisme de Brive-la-Gaillarde.

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Session culturelle #5 - Sheep’n’Beer

Musique, Pop - Rock - Folk, Concert, Manifestation culturelle, Spectacle

Seignosse 40510

Le 16/01/2026

Session culturelle #5 - Sheep’n’Beer Musique Vendredi 16 janvier à 20h. Salle de réception - Pôle sportif et culturel Maurice Ravailhe, Seignosse. Sheep’n’Beer est un groupe de musique né en 2017 à Bayonne, rassemblant six musiciens passionnés par des influences celtiques, folk et rock. Au départ, Sheep’n’Beer proposait des reprises, puis au fil du temps, ils ont évolué vers des compositions originales. Leur EP (Baa Ona), reflet de leurs influences diverses (rock, trad, folk…), marque un tournant dans leur carrière, avec des titres en anglais, en français et en basque. Tout public. Tarifs : - Adulte : 12€ - De 12 à 17 ans : 8€ - Moins de 12 ans : 5€ - Pass Jeunes Seignosse : 5€ Billetterie en ligne et sur place.

photo Session culturelle #5 - Sheep’n’Beer

Session culturelle #5 - Sheep’n’Beer

Pop - Rock - Folk, Musique

Seignosse 40510

Le 16/01/2026

Session culturelle #5 - Sheep’n’Beer Musique Vendredi 16 janvier à 20h. Salle de réception - Pôle sportif et culturel Maurice Ravailhe, Seignosse. Sheep’n’Beer est un groupe de musique né en 2017 à Bayonne, rassemblant six musiciens passionnés par des influences celtiques, folk et rock. Au départ, Sheep’n’Beer proposait des reprises, puis au fil du temps, ils ont évolué vers des compositions originales. Leur EP (Baa Ona), reflet de leurs influences diverses (rock, trad, folk…), marque un tournant dans leur carrière, avec des titres en anglais, en français et en basque. Tout public. Tarifs : - Adulte : 12€ - De 12 à 17 ans : 8€ - Moins de 12 ans : 5€ - Pass Jeunes Seignosse : 5€ Billetterie en ligne et sur place.

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Pôle position #4

Théâtre, Peinture, Dessin - Collage

Auxerre 89000

Du 24/02/2026 au 04/04/2026

Ce nouveau volet du dispositif Pôle position, dédié à la création émergente de Bourgogne-Franche-Comté, donne carte blanche à deux jeunes artistes issus des écoles d’art de Dijon et Besançon, Tanguy Barthelet et Lucie Drazek. Le premier déploie ses peintures dans les espaces du théâtre tandis que la seconde investit l’espace de Hors[ ]Cadre avec ses dessins à l’encre.

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Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Statut selon profil - CDD, Catégorie B Assistante Médico-Administrative Lieu de travail : 1 rue Cabanis - Paris 14ème - Poste à pourvoir à compter dès que possible Le Centre Psychiatrique d'Orientation et d'Accueil (CPOA) est un service d'urgence psychiatrique régional qui assure l'accès aux soins et leur continuité. Il accueille l'urgence psychiatrique et la consultation sans rendez-vous 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Les consultations sont accessibles à toute personne à partir de 16 ans, qu'elle soit seule ou accompagnée, qu'elle vienne spontanément ou non. Les consultations et les soins sont entièrement gratuits. Le CPOA est ainsi un service central dans l'organisation de l'accès aux soins psychiatriques de Paris et en Ile-de-France, pour lesquels il assure également un important travail de coordination téléphonique. Il a enfin un rôle arbitral dans la sectorisation psychiatrique en Ile-de-France. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS : L'assistante administrative de pôle a pour fonction principale de mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l'activité du service et d'assurer le secrétariat du chef de pôle. - Assurer l'accueil téléphonique et physique -[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La résidence Les Parentèles située à Reims est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 98 lits.  Nous recrutons actuellement des aides soignant(e)s pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue ( temps plein) et des IDE. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec est un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDI Temps plein  - Rémunération  1849 euros brut ( SEGUR 1-2) - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

RECRUTEMENT Chef(fe) de Service H/F Pour les Appartements de Coordination Thérapeutique ACT13 et ACT le Marabout 1 ETP Statut Cadre en Contrat à Durée Indéterminée, 39h Lieu de travail : Bouches-du-Rhône Classification du poste établie en référence aux accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : Au plus tôt Missions principales du poste: Sous la responsabilité du Directeur de Pôle : Vous coordonnez, animez et encadrez les équipes pluridisciplinaires. Vous garantissez le suivi de la mise en œuvre des projets d'établissements. Vous vous appuyez sur les compétences des équipes pour garantir l'élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en sollicitant la contribution de chacun des professionnels des services. Vous organisez, planifiez et évaluez les activités. Vous mettez en place et gérez les emplois du temps des personnels. Vous gérez le budget des crédits de fonctionnement affectés aux services. Vous vous inscrivez dans une démarche de partenariat avec l'ensemble des acteurs des territoires en prenant en compte leurs spécificités. Vous garantissez, par votre action et celle des équipes, l'exercice plein et[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Vous exercerez vos missions au sein SAVS (Service d'accompagnement à la vie sociale)-Familles Gouvernantes qui accompagne des personnes présentant des troubles psychiques vivant en colocation. Sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice de pôle, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vos missions : - Participer à l'accompagnement individualisé basé sur le soutien : # à la vie sociale (démarches administratives, logement, vie quotidienne, budget, loisirs.) # à la vie personnelle (santé, bien-être.) # à la vie professionnelle - Participer au programme d'animation du service - Participer à la rédaction des projets personnalisés et s'inscrire dans la référence d'accompagnement des habitants - Entretenir les contacts avec les différents partenaires - Etre en capacité de travailler en équipe et de rendre compte de ses prises en charge - Connaître et appliquer les différentes procédures, modes opératoires relevant de son métier et du fonctionnement du Pôle Logement Accompagné - Veiller au respect du règlement intérieur - Intervenir à domicile - Savoir être à l'écoute Votre profil : - Diplôme de niveau 5 minimum exigé en travail social (Diplôme d'Etat[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

CDD de 3 mois renouvelable - Hôpital Sainte Anne Horaires : 08h30-16h00 et 09h30-17h00 - Pause déjeuner de 30 min - Roulement horaires avec secrétaire d'hospitalisation de la Neurochirurgie Poste à pourvoir à compter dès que possible Le pôle Neuro Sainte-Anne a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il se compose de 9 services regroupant un total de 130 lits et places. Le pôle Neuro Sainte-Anne est composé des services suivants : - Un service hospitalo-universitaire de neurologie - Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie - Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation : - Un service de Soins Médicaux de Réadaptation - Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale - Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie - Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie - Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle - Un service hospitalo-universitaire de neurologie mémoire et langage Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie. DESCRIPTION DU POSTE Le[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Adjointe / Manager de magasin H/F Selon votre expérience, vous prendrez des responsabilités d' Adjoint(e) ou de Manager de magasin. Vos missions : Encadrer et animer l'équipe au quotidien, Superviser la mise en rayon, l'approvisionnement et la gestion des stocks, Veiller à la bonne tenue du magasin et au respect du merchandising, Garantir une expérience client de qualité, Assurer la fiabilité de la caisse et des flux financiers, Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes, Participer au développement du magasin. Référence de l'offre : mub4pe8g87 ** PROFIL ** Expérience en grande distribution avec du management d'équipe, Dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) client, Goût du terrain et esprit d'équipe. Ce que nous offrons Un poste évolutif : Adjoint aujourd'hui, Manager demain, Un environnement stimulant et convivial Disponibilité : immédiate ou à convenir ** L'ENTREPRISE ** Qui sommes-nous ? Et si vous rejoigniez les 1000 collaborateurs du groupe CréO ? Nous sommes une grande famille professionnelle avec une ambition commune : grandir et s'épanouir ensemble tout en devenant une référence dans chacun de nos métiers (Distribution,[...]

photo Responsable de projet de développement local

Responsable de projet de développement local

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afev recherche un(e) Délégué(e) Territorial(e) pour consolider les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets à l'échelle départementale en partenariat avec les acteurs de la politique de la ville et les universités. Il/Elle aura comme mission le : Suivi de projet, stratégie et développement : -Elaborer et concevoir la stratégie de développement du pôle -Entretenir et développer des partenariats à un niveau territorial - Suivre et développer les projets - Assurer opérationnellement des projets impliquant les engagés Management et gestion budgétaire : -Coordonner l'équipe -Gérer les ressources humaines salariées / volontaires -Assurer le suivi administratif et budgétaire du pôle Animation du réseau : -Coordonner la mobilisation et animation du réseau des engagés -Mettre en œuvre de la communication externe -Vie associative régionale et nationale

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Régie Services Nord Littoral (RSNL), structure de proximité engagée dans l'accompagnement social et l'insertion, recherche un(e) Assistant(e) de direction pour renforcer son équipe du Pôle Social. - Vos missions - Appui à la coordinatrice dans la gestion quotidienne du pôle social et le développement de nouveaux projets. - Suivi administratif et organisationnel des dossiers de partenariat. - Rédaction et mise à jour documents, bilans et courriers. - Profil recherché - Formation administrative, secrétariat, gestion ou équivalent (niveau Bac +2 minimum) - Expérience confirmée en assistance de direction, secrétariat de coordination ou gestion de projets dans le secteur social ou associatif - Compétences et qualités requises - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle - Aptitude à la polyvalence et à la gestion de priorités multiples - Aisance relationnelle et travail en équipe - Connaissance du secteur social, de l'insertion ou du milieu associatif appréciée Conditions - Poste[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: DEF_21-00055406 Le groupement de soutien commissariat (GSC) de Metz est un organisme interarmées. Il assure des missions de soutien aux forces armées en tout temps tout lieu toutes circonstances, de façon à leur permettre d'être au rendez-vous opérationnel. Pour assurer le soutien des unités, le GSC est constitué de divisions et de pôles. Chaque pôle dispose d'un ou plusieurs ATLAS qui sont des espaces physiques de délivrance du soutien aux personnels militaires et civils et à leurs familles. En tant qu'opérateur ATLAS vous veillez à accueillir, renseigner et orienter les bénéficiaires et leur famille, de manière à leur délivrer les meilleures prestations de soutien relevant du domaine administratif, logistique, multiservices ou de la condition du personnel et prodiguez vos conseils dès le premier contact. Vous assurez en outre des fonctions de production (FD@ligne, contrôle de prestations, mise à disposition de véhicules, conciergerie, gestion de l'hôtellerie, .) ainsi que la gestion de l'assistance de 1er niveau sur les SI d'appel au soutien dont EUREKA. Vous représentez l'image du GSC auprès des formations soutenues avec lesquelles vous êtes en contact[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons au sein de notre Direction des Ressources Humaines basée à Saint-Rémy-en-Comté, Assistant Paie H/F. La Direction des Ressources et des Relations Humaines est organisée en 3 pôles spécialisés : Relations contractuelles, Paie et gestion administrative, Formation. L'Agent H/F en charge de la Paie est placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Pôle Paie. ** Poste à pourvoir au 20/10/2025 en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois (remplacement congés maternité) ** ** Bac +2/3 (BTS, DUT ou licence professionnelle) ** Missions générales : - Traitement informatique du dossier - Enregistrement des arrêts de travail et gestion du suivi - Saisie des éléments de paie - Rédaction des certificats de travail et des attestations diverses (emploi, salaire, maladie.) - Constitution de listes nominatives des entrants et sortants (prévoyance, médecine du travail, CSE) - Référer à sa hiérarchie toute anomalie Compétences requises : - Formation de niveau Bac +2/3 (BTS, DUT ou licence professionnelle) - Appliquer les procédures internes - Compléter et/ou rédiger des documents administratifs - Utiliser les logiciels Word - Excel - Outlook Conditions de[...]

photo Webmaster éditorialiste

Webmaster éditorialiste

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/010000031 - Gère le site du pôle des énergies - Assistance au fonctionnement de la bibliothèque - Conception et organisation de la stratégie de communication - Propositions d'activités culturelles et d'animation Pôle des énergies -o Assure l'ouverture et la fermeture du site o Participe à l'accueil des publics o Organise avec l'office du tourisme les ouvertures et les conditions de réception des publics o Réalise les supports de visite selon les publics o Informe les différents services techniques, ménage des besoins et dysfonctionnements constatés Bibliothèque * Organisation d'accueil du jeune public ? Accueil de groupes des écoles communales. Dans la pratique, l'agent effectue, en collaboration avec le bibliothécaire, le choix des ouvrages selon les thèmes définis par les écoles. Une fois la sélection faite, l'agent dispose d'un temps de préparation et d'animation. Ce travail est effectué, principalement dans l'enceinte de la bibliothèque. - Communication * Élabore la stratégie de communication de la mairie et la propose au Maire via la directrice générale des services * Organise les actions de communication et de relations publiques * Conçoit[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

-, 976, Mayotte, Mayotte

Missions : - Contribuer à la mise en œuvre d'événements de coopération internationale impliquant le Kenya, Madagascar, les Comores et Mayotte, en appui au pôle International. - Identifier et rencontrer des entreprises à fort potentiel à l'international, leur présenter l'offre de la Team France Export et les dispositifs d'accompagnement existants. - Évaluer les besoins des entreprises et valider leur intérêt pour un accompagnement sur mesure. - Adopter une posture de conseil afin d'instaurer une relation de confiance durable avec les clients. - Élaborer et suivre des plans d'action personnalisés par secteur ou entreprise, en coordination avec les acteurs internationaux (bureaux Team France Export, ambassades, chambres consulaires, etc.). - Assurer la formalisation et la mise en œuvre opérationnelle des prestations proposées. - Gérer et animer un portefeuille d'entreprises en phase de développement international : suivi régulier, diffusion d'offres ciblées, organisation de rencontres thématiques, etc. - Participer à la création d'outils de communication sur les opportunités d'investissement à Mayotte et contribuer à l'organisation de missions entrepreneuriales de délégations[...]

photo Chef / Cheffe de fabrication

Chef / Cheffe de fabrication

Emploi Agroalimentaire

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » ! Pleinement engagée dans cette démarche, notre usine « Le Moulin de la Chaume » fabrique toute une gamme de pains destinés majoritairement à être cuits dans les points de vente Intermarché et Netto. Description du poste Sous la responsabilité du responsable d'exploitation vos missions principales seront les suivantes : - Coordonner, animer et manager quotidiennement l'équipe en charge des lignes de productions automatisées selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, énergie). - Contrôler le bon fonctionnement de la ligne et savoir faire preuve de réactivité face aux impondérables (pannes,[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/013001089 La ville de Mazères dispose d'un pôle administratif regroupant l'ensemble des services à la population (urbanisme, citoyenneté, état-civil, vie associative, point emploi et secrétariat des élus) ; Sous l'autorité de la responsable du Pôle Administratif au sein d'une équipe de 6 agents, vous assurerez l'accueil et la gestion du service urbanisme Durée : 3 mois renouvelable ou mutation - Accueil physique et téléphonique des usagers - Renseigner les administrés sur les démarches liées aux autorisations d'urbanisme - Orienter les demandes vers les interlocuteurs compétents si nécessaire - Gestion administrative des dossiers d'urbanisme : - Réception et enregistrement - Vérification des pièces administratives - Transmission aux services compétents - Rédaction et envoi des courriers administratifs liés à l'instruction - Classement et archivage des dossiers - Suivis administratifs et tableaux de bords - Tenue des registres réglementaires (permis, déclarations...) - Mise à jour des bases de données internes (logiciel d'urbanisme) - Polyvalence au sein des services administratifs en cas de remplacement

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Evoluez au côté de talents passionnés ! 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Rejoignez-nous ! Vos missions : Au sein de l'équipe du pôle Administratif de notre bureau marseillais et rattaché(e) à une de nos formidables Assistantes administratives (votre référente), vous participerez aux missions suivantes : Pour le pôle audit : Création et mises à jour annuelles/ponctuelles des dossiers clients informatiques (Salesforce) ; Suivi périodique du règlement des honoraires ; Etablissement des déclarations réglementées obligatoires sous la supervision de l'associée ; Gestion administrative du planning d'audit sous Akuiteo ; Support administratif à la rédaction des offres commerciales, appels d'offres. Pour le bureau : Soutien à l'Assistante administrative dans l'accomplissement des tâches quotidiennes (préparation d'attestations, gestion du courrier, communication[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Dômes Sancy Artense recrute, au sein du Pôle Enfance Jeunesse, 1 responsable pour son Relais Petite Enfance. Missions : Sous la direction de la responsable du Pôle Enfance Jeunesse, de la référente Petite Enfance : - Information des parents Assurer un accueil physique ou téléphonique pour informer les parents ou les futurs parents sur l'ensemble des modes de garde existants sur le territoire Délivrer une information générale en matière de droit du travail, orienter les parents ou les futurs parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques Offrir un cadre de rencontres et d'échanges et favoriser l'épanouissement des tout-petits - Le RPE comme lieu de professionnalisation Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels : soirées-débats, promotion de la formation continue, groupe d'échanges / de paroles - Assurer la gestion administrative du RPE Assurer la gestion de l'équipement : veiller à la sécurité des personnes présentes au sein des locaux et veiller au bon fonctionnement de l'équipement (matériel, .) Conditions d'exercice : - Travail possible le samedi et en soirée - Mobilité sur le territoire[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Le pôle Neuro Sainte-Anne a développé une offre de soins de proximité et de recours pour l'ensemble des pathologies des maladies du système nerveux. Il se compose de 9 services regroupant un total de 130 lits et places. Le pôle Neuro Sainte-Anne est composé des services suivants : - Un service hospitalo-universitaire de neurologie - Un service hospitalo-universitaire de neurochirurgie - Un service hospitalo-universitaire de neuro-anesthésie-réanimation - Un service de Soins Médicaux de Réadaptation - Un service de stomatologie et chirurgie maxillo-faciale - Un service hospitalo-universitaire de neuropathologie - Un service hospitalo-universitaire de neurophysiologie - Un service hospitalo-universitaire d'imagerie diagnostique et interventionnelle - Un service hospitalo-universitaire de neurologie mémoire et langage Les équipes accueillent les urgences de neurologie vasculaire, neurochirurgie et neuroradiologie. Le service de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) est spécialisé dans la rééducation des affections du système nerveux. Notre service propose des soins médicaux, de rééducation et de réadaptation pour des patients atteints d'une maladie neurologique aiguë[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/015001277 - L'Attaché d'administration générale aura à travailler en collaboration étroite avec le Directeur Général des Services et les directeurs de pôles - Il dirigera en cohérence avec les orientations préalablement définies et constituera l'optimisation de la gestion administrative de la collectivité - Il participe à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre - Il contribue à l'élaboration des politiques publiques - Il porte avec le Directeur Général des Services le changement - Il accompagne les directeurs de pôles pour la recherche et la mise en oeuvre d'outils de pilotage - la conception, l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques décidées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire, social, culturel, de l'animation et de l'urbanisme.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Etes-vous prêt à rejoindre une équipe passionnée au service de la solidarité citoyenne ? Intégrez une structure associative sociale de renom implantée depuis 30 ans sur le territoire marseillais, en tant que Travailleur social (H/F), et participez à la construction d'un avenir plus solidaire ! L'association SARA LOGISOL, acteur reconnu de l'insertion sociale dans les Bouches du Rhône (180 salariés, 800 places d'hébergement proposées), recrute pour son Pôle Urgence Santé Précarité, un Travailleur social (H/F), à temps plein, en CDI. Le Pôle Urgence Santé Précarité répond aux besoins des personnes vulnérables en situation de précarité qui vivent à la rue, dans des squats ou qui soient accueillies par le SIAO Urgence 115 en promouvant la santé conformément à la vision de l'Organisation Mondiale de la Santé (OMS). Composé de 6 établissements et services avec une équipe pluridisciplinaire, allant des équipes mobiles à l'accueil de jour, son objectif est d'apporter un accompagnement sanitaire et social inconditionnel. Pour notre équipe mobile hôtel qui a pour mission d'aller à la rencontre, d'évaluer et d'accompagner des ménages, nous recherchons un travailleur social. Vos[...]

photo Responsable de l'administration des ventes

Responsable de l'administration des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

BOU'SOL, réseau des Boulangeries Solidaires Pain et Partage, fédère des entreprises qui produisent chaque jour un pain de qualité au levain (certifié bio, farine & blé issus de filières locales.), selon une méthode semi-industrielle, pour la restauration collective, notamment de nombreuses écoles primaires. Notre conventionnement Entreprise d'Insertion nous permet de mettre en pratique nos valeurs de solidarité et performance sociale au travers de l'accompagnement de nos salariés dans leur projet professionnel. Vous recherchez - une entreprise engagée dans une dynamique sociale et environnementale concrète - un projet qui soutient la préservation et le développement de méthodes de panifications bio et de circuit-courts - des équipes mobilisées dans une logique de transmission de leur savoir-faire Alors, nous partageons déjà les mêmes valeurs, rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons 1 Responsable ADV Multisites H/F Rattaché.e au Directeur du Développement, vous prenez en main la structuration et l'animation du pôle ADV sur plusieurs sites. Vous garantissez la qualité et fiabilité de service tout en veillant à entretenir et développer, une relation[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 10, Aube, Grand Est

L'Institut Chanteloup recrute pour le SESSAD Renforcé inter-associatifs avec AFG Autisme et le Pôle Aubtismisme, un.e Moniteur.rice Educateur.rice à temps plein à partir du 5 janvier 2026. CDD d'un an avec vocation à titularisation (Fonction Publique Hospitalière). Travail du lundi au vendredi. Le SESSAD Renforcé accueillera 14 enfants autistes âgés de 6 à 16 ans, nécessitant un accompagnement intensif, souple et coordonné. Ce dispositif vise à répondre aux besoins de jeunes en situation complexe, souvent sans solution adaptée, en proposant des modalités d'intervention innovantes, inclusives et coordonnées avec les acteurs du territoire (éducation nationale, sanitaire, médico-social, familles.). Le SESSAD Renforcé prendra en charge les enfants 9 demi-journées par semaine, 200 jours par an. L'équipe pluridisciplinaire met en place les interventions éducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet personnalisé. L'équipe de professionnels sera inter établissements Institut Chanteloup/Pôle Aubtimisme d'AFG Autisme. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique du Chef de service et du Directeur, vous aurez[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 10, Aube, Grand Est

L'Institut Chanteloup recrute pour le SESSAD Renforcé inter-associatifs avec AFG Autisme et le Pôle Aubtismisme, un.e Accompagnant.e Educatif et Social à temps plein à partir du 05 janvier 2026. CDD d'un an avec vocation à titularisation (Fonction Publique Hospitalière). Travail du lundi au vendredi. Le SESSAD Renforcé accueillera 14 enfants autistes âgés de 6 à 16 ans, nécessitant un accompagnement intensif, souple et coordonné. Ce dispositif vise à répondre aux besoins de jeunes en situation complexe, souvent sans solution adaptée, en proposant des modalités d'intervention innovantes, inclusives et coordonnées avec les acteurs du territoire (éducation nationale, sanitaire, médico-social, familles.). Le SESSAD Renforcé prendra en charge les enfants 9 demi-journées par semaine, 200 jours par an. L'équipe pluridisciplinaire met en place les interventions éducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet personnalisé. L'équipe de professionnels sera inter établissements Institut Chanteloup/Pôle Aubtimisme d'AFG Autisme. Principales missions : Au sein de notre équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité hiérarchique d'un chef de service et d'un directeur,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 10, Aube, Grand Est

L'Institut Chanteloup recrute un.e Cadre socio-éducatif.ve à temps plein à partir du 1er février 2026. Travail du lundi au vendredi. Missions réparties à 75 % sur les SESSAD moteur et auditif et à 25 % sur le SESSAD renforcé TSA/TND (inter-associatifs avec AFG Autisme et le pôle Aubtismisme). Première expérience souhaitée. Principales missions : - Coordonner et assurer le suivi des accompagnements, - Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets individuels d'accompagnement (PIA), - Animer les réunions de PIA avec les personnes accompagnés (PA) et les représentants légaux (RL), - Conseiller, orienter et soutenir les PA et les RL, - Coordonner, organiser les visites d'admission avec les PA et les RL (animer les entretiens), - Mettre en place et recevoir les PA et RL avec les professionnels référents selon les besoins des projets d'accompagnement, - Veiller à la tenue des dossiers des personnes accompagnées, - Manager l'équipe pluridisciplinaire, - Manager les projets collectifs, - Organiser et animer des réunions internes - Mettre en œuvre les entretiens annuels et de formation de l'équipe pluridisciplinaire - Veiller à la coordination des différents[...]

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Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/001408826 La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort. Le pôle de territoire de Monistrol sur Loire intervient sur 725 kms de routes départementales. Il regroupe 56 agents dont 10 dans les bureaux de Monistrol su Loire, et 47 dans les 6 centres opérationnels routiers. Le centre opérationnel routier de Bas en Basset intervient sur 125 km de routes avec un effectif composé d'un chef de centre, d'un chef d'équipe et de 5 agents d'exploitation des routes. A ce poste, sous la responsabilité du Chef de Pôle et du RGR (Responsable de la Gestion de la Route), vous organiserez l'entretien, la conservation, l'exploitation, la viabilisation et l'amélioration de certains travaux du réseaux routier départemental rattachés au Centre.  Vous gérez les moyens humains du Centre et vous pouvez participer à de la surveillance de chantier sur[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Statut : CDD/ CDI titularisation / Grade Adjoint administratif Poste à pourvoir à compter du 01 décembre 2025 - Lieu de travail 1 rue Cabanis 75014 PARIS DESCRIPTION DU PÔLE Le secteur 15 est un des 3 secteurs du pôle 15 prenant en charge la population du bassin du 15e arrondissement. Ce secteur est composé de 27 lits d'hospitalisation répartis sur 2 unités : 12 lits d'unité fermée et 15 lits sur l'unité ouverte ayant pour mission la prise en charge d'adultes souffrant de troubles psychiatriques. DESCRIPTION DU POSTE - Temps complet - Amplitude de 7h30 de travail journalier du lundi au vendredi de 9h à 16h30 - 28 CA/ 14 RTT MISSIONS - Accueil et gestion des appels téléphoniques - Accueil patient et famille - Rédaction de courriers, certificats médicaux, comptes-rendus d'hospitalisation - Suivi des hospitalisations sous contraintes - Tenue du dossier patient informatisé Hôpital Manager - Lien avec les différents interlocuteurs du GHU (collègues, médecins, paramédicaux, administratifs) - Statistiques internes, tableaux de suivi, suivi de codage SAVOIR FAIRE - Prise d'initiative - Capacité d'organisation - Maitrise des logiciels Word, Excel et logiciel métiers - Rédaction[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Ouvert fin 2020, le centre d'hébergement ARIANE, situé dans le 14ème arrondissement de Paris, accueille des familles mono ou biparentales et dispose d'une capacité de 130 places dans 39 appartements individuels meublés. L'accompagnement social aborde l'ensemble des problématiques familiales (suivi administratif, parentalité, santé, scolarisation, insertion professionnelle, etc.) par une équipe composée de travailleuses sociales et TISF soutenue par les équipes mobiles internes : juristes et CIP et les missions transverses du pôle (Enfance et Famille, Promotions de l'Égalité, Coordination du Travail Social). La mission principale est d'assurer la gestion du centre, de rythmer la vie de la structure, de développer les partenariats, d'assurer un accompagnement social de qualité et d'accès aux soins et de maintenir une dynamique globale. Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Vous êtes le.la garant.e des conditions d'accueil, d'hébergement et d'orientation des personnes hébergées et êtes en lien constant avec le SIAO et les partenaires. - Vous vous assurez que l'ensemble des procédures en vigueur au sein du SSP sont respectées par[...]

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Responsable de maintenance et d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un(e) Responsable d'Exploitation pour notre activité Assainissement et Maintenance Industrielle, ayant une approche industrielle et un sens du service client développé, qui veillera à la bonne gestion des interventions et chantiers selon les objectifs de performance technique, économique, de sécurité, environnementale, et de maîtrise de risques industriels. MISSIONS GESTION DE L'EXPLOITATION - Optimise les coûts liés à son périmètre - Garantit l'atteinte des objectifs en termes de coûts de revient selon les engagements budgétaires de la structure - Met en œuvre, en lien avec les ressources disponibles internes, les processus standards métiers de l'entreprise inhérents à ses activités afin d'améliorer la performance de son organisation - Structure, en conséquence, l'organisation de son périmètre et veille au suivi/respect des indicateurs de performance et des plans d'actions associés - Participe à l'élaboration du budget et au respect de la maîtrise des coûts - Développe une culture de maîtrise des coûts d'exploitation/production (maintenance, gestion du parc, intérim, sous-traitance, approvisionnement, gestion des flux, optimisation des stocks,[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O036250/731000697 Sous la responsabilité de la directrice du pôle Petite Enfance, et en étroite collaboration avec celle-ci, vous aurez pour missions principales : - Elaboration, mise en ½uvre, évolution et contrôle de la bonne exécution du projet éducatif, en lien avec la directrice et l'équipe petite enfance - Impulsion, proposition, organisation et animation des activités contribuant à l'éveil et au développement des enfants en lien avec le projet éducatif et social de la structure, -Participation à l'accueil, la prise en charge, le suivi de l'enfant et de sa famille au quotidien, - Assistance de la directrice dans la gestion administrative et financière du service et remplacement pendant ses absences, - Coordination du travail de l'équipe et participation aux tâches quotidiennes du service, - Choix des besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe, - Participation et/ou animation des réunions, Sous la responsabilité de la directrice du pôle Petite Enfance, et en étroite collaboration avec celle-ci, vous aurez pour missions principales : - Elaboration, mise en oeuvre, évolution et contrôle de la bonne exécution du projet éducatif, en lien avec[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE Notre entreprise partenaire est un acteur reconnu dans l'enseignement et la formation linguistique, spécialisé dans la transmission de l'anglais auprès d'un large public : enfants, enseignants, et professionnels. Son approche pédagogique innovante repose sur l'immersion, le jeu et la co-animation, afin de rendre l'apprentissage de la langue à la fois naturel et stimulant. Portée par une équipe à taille humaine et un réseau d'intervenants passionnés, elle valorise la créativité, l'autonomie et la collaboration. Les projets menés allient exigence, bienveillance et engagement pour une éducation ouverte sur le monde. LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE Type de contrat : CDI Managé(e) par la Responsable du Pôle Pédagogique, vous intégrez une équipe de 3 personnes : _Former et accompagner les enseignants et stagiaires internationaux tout au long de l'année. _Observer les cours sur le terrain et assurer un suivi pédagogique régulier. _Apporter un appui ou des conseils pédagogiques en cas de besoin. _Coordonner la mise en place des programmes : plannings, documents, réunions, suivi des élèves. _Être l'interlocuteur principal des écoles[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Votre mission : Au sein du pôle administratif regroupant plusieurs micro-crèches, vous accompagnez la direction et l'équipe administrative dans les tâches quotidiennes afin d'assurer le bon fonctionnement des structures. Vous serez formé(e) et encadré(e) dans vos missions : Missions principales : Gestion de l'inscription des enfants : accueil des familles, constitution des dossiers, saisie des données, suivi des entrées/sorties. Facturation et suivi comptable léger : élaboration des factures, envoi aux familles, suivi des règlements, relance si besoin. Suivi administratif des micro-crèches : mise à jour des bases de données, classement, archivage, gestion des courriers et des mails. Support à la direction : préparation de documents (tableaux de bord, reporting), participation à la coordination entre les structures (planning, réunions, logistique). Accueil téléphonique et physique : réception des appels, orientation des familles et du personnel, gestion de l'agenda du pôle administratif. Profil recherché : Vous préparez un diplôme de type : BTS / DUT ou équivalent en assistanat de direction, gestion administrative, secrétariat ou petite enfance. Vous êtes motivé(e),[...]

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Assistant / Assistante service clients

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Intérim 6 mois Marseille (13011) - Quartier La Valentine 35h - Démarrage dès que possible Environ 29 à 31 000 € brut/an + avantages Créée il y a plus de 35 ans par deux passionnés de sports de roues, notre client conçoit et distribue des accessoires de sport haut de gamme. Basée à La Valentine (Marseille 11), elle compte aujourd'hui 80 collaborateurs au siège, dans un environnement de travail moderne, lumineux et convivial : locaux entièrement rénovés, cuisine équipée, beau rooftop, terrain de pétanque et ambiance bienveillante. Rattaché(e) au service ADV (une dizaine de personnes), vous rejoignez une équipe dynamique pour renforcer le pôle relation client. Le poste est proposé en intérim de 6 mois. Vos missions En véritable ambassadeur(rice) de la marque, vous serez le contact privilégié des clients (principalement particuliers, parfois professionnels). Vos missions incluront notamment : - 1. Répondre aux sollicitations clients (appels, e-mails, messages) avec professionnalisme, courtoisie et empathie. - 2. Identifier les besoins clients et leur fournir des informations claires sur les produits, services, promotions et politiques commerciales. - 3. Gérer les réclamations[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/028001468 Le Département du Gers recrute un·e évaluateur·trice d'informations préoccupantes, à temps complet, pour le Service Aide Sociale à l'Enfance au sein de sa Direction Enfance Famille - Pôle CRIP (cellule de recueil des informations préoccupantes) - Résidence administrative : AUCH. L'agent·e sera placé·e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle CRIP. * Mener des entretiens auprès des titulaires de l'autorité parentale, des mineurs concernés dont au moins un entretien à domicile * Prendre en compte les éléments d'informations fournis par l'entourage (familial, amical) gravitant autour de l'enfant, * Evaluer le contexte socio-économique, culturel et environnemental de la vie des enfants, les compétences parentales et l'exercice de l'autorité parentale, * Proposer les orientations et mesures appropriées en tenant compte des problématiques familiales et des compétences parentales et y répondre de façon adaptée et objectivée, * Rédiger un rapport d'évaluation en limitant la portée de l'écrit à son objectif, au cadre de la mission et à son champ de compétence, * Assurer toutes les liaisons avec les professionnels gravitant autour[...]

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Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

-, 34, Hérault, Occitanie

A la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le Conseil Départemental de l'Hérault, 5500 agents au service d'1,2 millions d'héraultais, recherche un-e Chargé-ée de la gestion de la paie, des carrières et du chômage au sein de sa Direction des ressources humaines, Pôle Carrière & Recrutement, Direction Carrière & Rémunération. Situé au cœur d'une région riche en diversité culturelle et naturelle, le département de l'Hérault offre un cadre de travail stimulant et propice à l'épanouissement professionnel. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement au dynamisme du service public. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de la compensation de deux mi-temps au sein du Pôle Carrière & Recrutement, correspondant à un poste de Chargé-ée de la gestion de la paie et des carrières et un poste de Chargé-ée de gestion du chômage. Cette configuration offre une vision transversale de la gestion administrative des agents, permettant d'allier expertise statutaire et maîtrise des dispositifs d'indemnisation. En tant que Chargé-ée de la gestion de la paie, des carrières et du chômage, vous assurerez la gestion administrative des carrières des agents de notre[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/028001081 Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon 70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon où se situera le bureau de l'agent qui sera recruté. Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles. Sous l'autorité du responsable affaires juridiques et commande publique, vous serez chargé(e) des missions suivantes Organisation des assemblées délibérantes et autres réunions * Réservation et organisation des salles, préparation des documents de travail * Affichage règlementaire, contrôle de légalité et tenue du recueil des délibérations Secrétariat * Planification et organisation des réunions en fonction des agendas respectifs de la direction, des élus et des personnes ressources * Rédaction de courriers ou autres documents sur demande de la direction * Gestion du courrier et des parapheurs * Accueil et orientation[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le Pôle Adultes Nord-Est, de l'APAJH de La RÉUNION recrute 1 Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e pour le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Maison Pierre Lagourgue en CDD d'environ 2 mois à temps plein - Poste à pourvoir à compter de novembre 2025. Missions : Il/elle réalise des interventions psycho-éducatives au quotidien, soutenant le développement de la personne ; Il/elle veille au respect du rythme biologique et à l'hygiène ; Il/elle aide à la prise des repas et à sa distribution ; Il/elle aide à la prise des médicaments (sauf injectables), lien avec la pharmacie de ville, médecins généralistes, infirmières pour suivi des changements de traitements ; Il/elle Co-anime les activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives et sociales ; Il/elle accompagne les résidents à l'extérieur pour maintenir une vie sociale et une participation citoyenne (course, promenade, etc.) ; Il/elle proposer des modes de communication adaptés ; Il/elle recueille les attentes des personnes et transmet des informations pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration de projets personnalisés ; Il/elle assure le contrôle et la protection des biens des résidents (trousseau, mobilier,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein du pôle administratif d'une crèche, vous accompagnez la direction et l'équipe administrative dans les tâches quotidiennes afin d'assurer le bon fonctionnement des structures. Vous serez formé(e) et encadré(e) dans vos missions : Missions principales : Gestion de l'inscription des enfants : accueil des familles, constitution des dossiers, saisie des données, suivi des entrées/sorties. Facturation et suivi comptable léger : élaboration des factures, envoi aux familles, suivi des règlements, relance si besoin. Suivi administratif des micro-crèches : mise à jour des bases de données, classement, archivage, gestion des courriers et des mails. Support à la direction : préparation de documents (tableaux de bord, reporting), participation à la coordination entre les structures (planning, réunions, logistique). Accueil téléphonique et physique : réception des appels, orientation des familles et du personnel, gestion de l'agenda du pôle administratif. Profil recherché : Vous préparez un diplôme de type : BTS / DUT ou équivalent en assistanat de direction, gestion administrative, secrétariat ou petite enfance. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et doté(e)[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association APAJH Réunion recrute 1 Moniteur éducateur/ Monitrice éducatrice (H/F) pour le Dispositif James Marangé à Saint Gilles les Bains. Poste à pouvoir à compter du 03/11/2025 en CDI à temps plein. Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Pôle Enfance et par délégation l'Adjointe de direction, le moniteur éducateur(rice) contribue à : Mettre en œuvre le projet personnalisé d'accompagnement du jeune dans un cadre d'action définit par le cadre réglementaire et le projet institutionnel ; Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis ; Mener des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement des jeunes, et selon les modalités déclinées (ambulatoire, institutionnelle, internat, séquentielle.) ; Etre capable de garantir un cadre de fonctionnement avec conviction et cohérence tout en l'adaptant en considérant les problématiques des jeunes accompagnés. Activités : Le moniteur éducateur(trice) établit une relation éducative avec chaque jeune et avec les groupes qu'il accompagne, par la disponibilité, l'écoute, l'observation et la compréhension[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le cabinet : Forte d'une équipe intégrée de 120 personnes, dont 7 administrateurs judiciaires, répartis sur 27 bureaux, AJAssociés met à disposition des pôles de compétences spécialisés afin d'accompagner les dirigeants dans la restructuration de leur entreprise. L'administrateur judiciaire exerce, en sa qualité d'auxiliaire de justice, une mission de service public, sous le contrôle des juridictions. Au travers de son pôle « AJA SOLUTIONS COPRO », AJAssociés est la 1ère structure nationale d'administrateurs judiciaires spécialisée en gestion de copropriétés en difficulté. Vous êtes passionné(e) par les défis que représentent le redressement de copropriétés en difficulté, que vous êtes intéressé(e) par poste à responsabilités au sein d'une structure à taille humaine. Rejoignez notre équipe pour mettre en œuvre des solutions innovantes et durables ! Aux côtés de l'administrateur judiciaire et ses collaborateurs, vous aurez notamment pour missions : 1- Précontentieux Relancer par téléphone et par courriel des copropriétaires débiteurs et recherche de solutions amiables ; Rédiger et suivre les mises en demeure et les protocoles d'accord adressés aux copropriétaires débiteurs[...]

photo Chef / Cheffe de projet agile

Chef / Cheffe de projet agile

Emploi Enseignement - Formation

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Rejoignez le pôle Services aux Entreprises du site de Lille Le pôle Services aux Entreprises de l'Icam réalise des prestations de projets R&D généralistes en réponse directe aux problématiques des entreprises sur des sujets tels que le développement et l'amélioration de produits et de process industriels, les innovations technologiques, la conduite du changement, etc et permettent à nos étudiants de gagner en expérience et en professionnalisation. Chargés d'affaires, chefs de projets, étudiants et partenaires industriels co-construisent des solutions pour accompagner l'innovation, l'optimisation, la conduite du changement, etc. et répondre aux défis techniques et humains indispensables au développement économique des entreprises. En tant que Chef de projets R&D et Innovation, vous assurez le bon déroulement des projets aussi bien sur le plan technique qu'organisationnel. Nous cherchons à étoffer notre portefeuille de compétences autour de l'intelligence artificielle et de ses applications. Vos missions principales seront de : -Piloter les projets de recherche et développement d'ingénierie généraliste, idéalement autour de l'intelligence artificielle, de la data science[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: O976251/028000004 Il assure l'instruction des dossiers de demandes des personnes en situation de handicap (jeunes, adultes, PCH) selon les procédures définies règlementairement. L'agent instructeur est le référent administratif du dossier. Relations fonctionnelles : A l'intérieur du service : - Relations permanentes avec son supérieur hiérarchique et coopération avec l'ensemble des autres agents de la MDPH - Relations avec les usagers A l'intérieur de la collectivité : - Relations avec l'ensemble des services sociaux de la collectivité Avec les partenaires extérieurs : - Coopération avec les acteurs publics et privés (CCAS, Associations, etc...) Assure le traitement de la recevabilité du dossier de demandes - Réceptionner et vérifier la complétude des dossiers - Effectuer l'enregistrement des demandes dans le logiciel dédié IODAS, dès réception du dossier - Éditer les accusés de réception (dossier complet/incomplet) - Envoyer le courrier dématérialisé - Transmettre les dossiers au pôle évaluation Assure le circuit du dossier au sein du pôle évaluation et le lien avec les évaluateurs internes et externes - Enregistrer des propositions et effectue la[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce cabinet d'Expertise Comptable et de Gestion de la Paie moderne et innovant recherche un Gestionnaire de Paie Confirmé pour renforcer son pôle social basé sur le bureau proche de Brignais. Vous bénéficiez d'un cadre de traval agréable, des bureaux neufs avec parking privatif, une équipe soudée d'environ 30 collaborateurs et une véritable culture QVT : Télétravail, Flexibilité, Comité d'Entreprise... Votre mission : Sous la supervision du responsable du pôle social, vous prenez en charge la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille client multi-conventionnel composé de 35 dossiers pour 250 bulletins sur SILAE. Vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des opérations et accompagnez vos clients sur l'ensemble de leurs problématiques RH. Vos principales responsabilités : - Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales (DSN) - Assurer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés - Conseiller les clients sur les questions courantes de droit social - Assurer une veille légale et conventionnelle - Gérer les échanges avec les organismes sociaux - Mettre à jour et paramétrer les dossiers sur les logiciels[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

FINALITE DU POSTE L'alternant.e coordinateur.rice de projet a pour mission de piloter l'ensemble du processus de mise en place d'un projet, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la conception et au déploiement d'actions concrètes. En s'appuyant sur la culture numérique et les outils digitaux, il/elle favorise l'apprentissage, la montée en compétences et la sensibilisation de nos publics. Au cœur du dispositif, il/elle veille à la cohérence et à la fluidité de chaque étape, tout en transmettant les bonnes pratiques numériques aux bénéficiaires, afin de renforcer leur autonomie et leur capacité à agir dans un environnement en constante évolution. Référent.e opérationnel-le de projet, il/elle joue un rôle central pour garantir la réussite des actions menées : respect des délais, suivi du budget, atteinte des objectifs pédagogiques et valorisation des résultats auprès de la hiérarchie. MISSIONS : L'alternant.e coordinateur.rice de projet est un appui essentiel du pôle médiation numérique. Il/elle contribue à la coordination des équipes et des actions menées, tout en veillant au respect des délais. Au cœur des projets, il/elle : - réalise des diagnostics pour identifier[...]